Aguinaldo proporcional: cuánto te toca si no trabajaste todo el semestre
Si entraste o te fuiste durante el semestre, cobrás el aguinaldo en proporción a los días trabajados. Calculalo con tus fechas.
Cuándo corresponde el aguinaldo proporcional
- Empezaste a trabajar después del 1 de enero o del 1 de julio.
- La relación laboral terminó antes del 30 de junio o del 31 de diciembre, por renuncia, despido o cualquier otra causa.
- Ambas cosas en el mismo semestre.
La fórmula
Aguinaldo = mejor sueldo ÷ 2 × días trabajados ÷ días del semestre
Los días se cuentan corridos, incluido el primero y el último. En 2026, el semestre de enero a junio tiene 181 días y el de julio a diciembre, 184. Una versión simplificada usa meses (mejor sueldo ÷ 12 × meses trabajados), pero el cálculo por días es el exacto.
Ejemplo: ingreso a mitad de semestre
Ingresás el 1 de septiembre de 2026 con un sueldo bruto de $1.000.000. Del 1 de septiembre al 31 de diciembre hay 122 días.
$1.000.000 ÷ 2 × 122 ÷ 184 = $331.521,74 brutos
Ejemplo: renuncia o despido
Trabajaste hasta el 15 de marzo de 2026 con un mejor sueldo de $900.000. Del 1 de enero al 15 de marzo hay 74 días.
$900.000 ÷ 2 × 74 ÷ 181 = $183.977,90 brutos
Ese monto se paga con la liquidación final, junto con los días trabajados del mes y las vacaciones no gozadas, se trate de una renuncia o de un despido.
Cambio de 2026. Con la Ley 27.802, el aguinaldo dejó de formar parte de la base de cálculo de la indemnización por despido, que ahora toma solo la remuneración mensual, normal y habitual. El aguinaldo proporcional se sigue cobrando en la liquidación final: lo que cambió es que no aumenta la indemnización.
¿Querés saber tu monto? Usá la calculadora de aguinaldo: incluye el cálculo proporcional y los descuentos de ley.
Fuentes
- Ley 20.744 de Contrato de Trabajo, arts. 121 a 123 (sueldo anual complementario).
- Ley 23.041 y Decreto 1078/84: cálculo sobre la mayor remuneración mensual devengada en cada semestre.
- Ley 27.802 de Modernización Laboral, promulgada el 6 de marzo de 2026.
- Textos normativos: argentina.gob.ar/normativa.